Fachkräfteeinwanderungs-Gesetz - Mythos Fachkräftemangel

Da lungern und liegen Hunderttausende arbeitslose Jugendliche Europäer (Spanien, Italien, usw) herum und bekommen keine Chance auf Ausbildung und/der Beschäftigung und die GroKo denkt daran, weiterhin unzählige - ungelernte - Nicht-EU-Bürger einzuladen - die letztendlich doch wieder nur in unserer sozialen Hängematte liegen ?
Unglaublich - beschämend -
dass die europ. jugendlichen Arbeitslosen locker und leicht einfach im Stich gelassen werden !
Frau Merkel & Co,
sind das die "gemeinsamen Werte" oder ist sind diese "Werte" doch nur eine weitere leere politische Floskel ?

als Büttel von Industrie und Lobby soll diesem Irrsinn Einhalt gebieten? In hundert Jahren nicht.

"Nun, kurz vor Weihnachten, soll der heikle Entwurf noch schnell vom Kabinett beschlossen werden."...eine übliche Vorgehensweise, wenn klar ist, dass ein Gesetz in der Bevölkerung wenig Anklang finden dürfte. Kaum Kommunikation und schnell über die Bühne winken, möglichst zu einem Zeitpunkt, wo die Bürger ihre Aufmerksamkeit anderen Dingen zuwenden.Zumal schon vielen klar war, dass man unter dem Deckmantel Asyl, billige Arbeitskräfte rekrutieren wollte. Wie billig darfs denn sein, damit man in DE über die Runden kommt? Das Zuschussgeschäft übernimmt dann der Staat (Steuerzahler) aus den Sozialkassen.Was kann man dem Bürger daraus noch für Verwerfungen zumuten? Die Billigkeit mit, der vor allem SPD und Grüne(Kretschmann vermisst eine Regelung für Geringqualifizierte) ihre Pläne umsetzen wollen, stinkt zum Himmel. Hier wird doch ein neuer Billig-Arbeitskräfte-Markt aufgebaut, vorbei am gesetzl. Mindestlohn.

Wenn es denn wirklich einen Mangel an Fachkräften gibt, dann soll sich die Industrie um die Anwerbung der Arbeitskräfte bemühen. Allerdings mit der Vorgabe, dass sich der künftige Arbeitgeber einer „Fachkraft“ verpflichtet, für die Dauer dessen Aufenthalts aufzukommen, sei es als Lohn oder als Ersatzleistung. Dann lassen sich in vielen Ländern kaum Fachkräfte finden.
Solange der Arbeitgeber aber sehr viele Menschen in unser Land holen kann, sich die Guten aussucht und die anderen der Sozialhilfe überantwortet, muss eine Änderung kritisch gesehen werden. Genügt es, wenn die Bewerber ihren Unterhalt für ein paar Monate selber finanzieren müssen? Lässt man sie nach der Zeit verhungern?
Ein weiterer Punkt ist die Integration. Ist diese mit einer Arbeitsaufnahme bereits abgeschlossen oder ist dies erst der Anfang? Welche Anforderungen stellen wir hier?

Mir scheint, dass die CDU-Werteunion des Bürgers letzte Hoffnung darstellt.......

über 70% der befragten Unternehmen gab an das der Fachkräftemangel weniger mit der Qualifikation der Bewerber zu tun hat als die Gehaltsvorstellungen. Die sind wohl zu hoch. Und die Politik macht sich zum Helfer der Industrie um den Abbau des Mittelstandes weiter zu treiben. Gut das ich dieses Land schon vor vielen Jahren verlassen habe und nun für meine Leistung fair bezahlt werde.

"Verlässlicher Status für integriert Geduldete". Respekt! Unsere Regierenden sind zumindest im Wortschöpfen kreativ. Und was ist ein unverlässlicher Status für nicht integrierte Geduldete? Vorschlag: Platzschaffender auf Weihnachtsmärkten.

- und Lohnunterschlagung!

Nach mehr als 30 Vollzeitarbeitsjahren landete ich im Alter von 56 Jahren als hochqualifizierter Facharbeiter und Meister, nach ALG I., im Hartz IV-Strafvollzug!

Zuvor hatte ich einen unterbezahlten und zeitlich befristeten Arbeitsvertrag im Martin-Gropius-Bau Berlin, als Tischlermeister. Entgegen der mündlichen Vereinbarung mit dem damaligen Direktor des MGB-Berlin lag der ausgezahlte Arbeitslohn nur bei 62 Prozent des (zuvor vereinbarten) Bruttolohns. Der monatliche Lohnverlust ca. 1.400,- Euro. Der Zeitvertrag wurde trotz meiner unterbezahlten und überdurchschnittlichen Arbeitsleistung nicht verlängert. Der Lohnverlust wurde auch nicht korrigiert.

In Folge waren auch meine Bemühungen um eine tarifliche und leistungsbezogene Bezahlung weiterhin erfolglos. Selbst die Arbeitsagentur bot mir nur eine (unbefristete) Stelle – bis zur Rente – für 42 Prozent des Tariflohns an! Und die BA-Beamtin sagte dazu: ''Sie können ja Aufstockung beantragen.''

Das einzige , was herrein kommt sind unqualifizierte. Die kann man dann schön gegeneinander ausspielen.Beispiel aus meiner ehem. Firma:
Gut ausgebildete bekommen ein Angebot. Bezahlung ist auf gut deutsch mies.
Was machen die, gehen in die Schweiz.
Dort bekommen die eine sehr gute Bezahlung. Diese Leute kommen nie mehr wieder. Und, das sind keine Einzelfälle.
Aber gut, die neu reingschmeckten aus weiß der
Geier woher sind ja gut ausgebildet. Fragt sich nur in was.
In spätestens 4 bis 5 Jahren ist das ehemals blühende DTL. ein failed State.
Sehr großen Anteil haben auch dabei die heute
wirkenden Altparteien. Dies sollte man nie vergessen.

Hinzu kommen ja einige hundert Millionen EU Bürger, die sich problemlos in Deutschland überall bewerben können. Firmen die Stellen anbieten, die selbst für Arbeitslose aus den EU -Niedriglohnländern unattraktiv sind sollten ihr Geschäftsmodell selbstkritisch prüfen.

Der "Fachkräftemangel" ist nichts anderes als das Produkt der total verfehlten Bildungspolitik in den letzten 40 Jahren. Wenn deutsche Schulen - wie früher - getrennte Vorbereitung für einerseits Universitätsstudiengänge und andererseits Berufsausbildung unterschiedlichster Art anböten, dann gäbe es keinen Mangel an Fachkräften. Bei uns wurden junge Leute, die praktisch interessiert u. begabt waren, in ihrer Berufslaufbahn fehlgeleitet, indem man ihnen und ihren Eltern einredete, jeder müsse s e i n Abitur machen, sonst wäre er sozusagen "abgehängt" bzw. kein vollwertiger Mensch.
Welch ein Schwachsinn!
Es besteht heute nur deshalb ein Mangel an technisch-praktisch ausgebildeten Fachleuten, weil die allermeisten Schüler sich bis zum Abitur durchgequält haben und "studieren" wollen, an welcher Hochschule auch immer. Wenn sie nach Abschluß der Haupt- /Realschule eine Lehre gemacht hätten, wären s i e die heute fehlenden Kräfte und brauchten nicht zu 50% ihr Studium wieder abzubrechen.

Diese Kolumne enthält für mich zu viele diffuse stänkereien aus der rechten Ecke. Ohnehin ermüdet mich diese schlecht gelaunte rumgegifte auf Cicero.de langsam. Die Redaktion sollte mal etwas an der Website ändern.

um meinen Sohn, der dieser Farce vom Fachkräftemangel möglichweise glaubt. Er lässt sich in Abendschule und unter Gehaltverzicht (der Arbeitgeber unterstützt das nicht, ganz im Gegenteil!) noch weiter ausbilden, aber ich befürchte, das wird vergebliche Liebesmüh sein, weil Leistung hierzulange weder gefragt ist noch belohnt wird, und Fachkräfte fehlen keinesfalls. Man kann scheinbar alles mit Ungelernten machen, Hauptsache, sie sind billig. Wie ich diese CDU verachte; ebenso wie sie den Wähler. Weshalb um alles in der Welt erkennt der das nicht und wählt diese Leute weiter? Diese Partei war schon immer arbeitgeberfreundlich und ist es bis heute. Es geht nicht um die "armen Flüchtlinge", sondern nur um billige Arbeitskräfte auf Kosten aller Bürger. Das muss viel mehr bekannt gemacht werden, bis auch der Letzte das endlich begreift.

denkt man über H4 sanktionsfrei und ein Bedingungsloses Grundeinkommen nach, weil es bald an Arbeitsplätzen fehlen wird (Digitalisierung.).
Ist das alles jetzt unglaublich doof oder unglaublich frech ?

der einiges erklärt, wobei man manches sicherlich schon gewußt oder zumindest geahnt hat. Was mich etwas erstaunt, ist die sehr geringe Zahl von Kommentaren. Oder wurden einige garnicht veröffentlicht, weil sie der Redaktion nicht gefielen? Sehr schade ....

dem Cicero nicht gefallen sollte, das geplante "Fachkräfte"zuwanderungs-Gesetz ist ein Beispiel dafür wie im Sinne des Migrationspaktes nun Hürden geschliffen werden, um sonst illegale Migration in legale zu verwandeln.
Wer sich zunächst mal hier so umsehen kann ob er etwas findet, ohne einen zugesicherten Arbeitsplatz zu bekommen, bleibt uns anschließend im sozialen Netz hängen, einschließlich nachgereister Großfamilie!

Aus aller Welt nach Deutschland holen ist ein Attentat auf die Entwicklungshilfe. Die ärmeren Länder leiden stärker unter fehlenden Fachkräften als Deutschland. In unseren Krankenhäusern arbeiten z.b. Ärzte aus aller Herren Länder, während die Organisation "Ärzte ohne Grenzen" deutsche Ärzte in deren Herkunftsländer schickt, dann um den dadurch entstandenen Notstand halbwegs zu mildern.

hörte ich viele Arbeitgeberstimmen, die sich sehr positiv über den Migrantenstrom äusserten und Merkel unterstützten. Ich erinnere mich an einen Unternehmenslenker, der sich freute, dass nun Arbeitskräfte kommen, die "man preisgünstig einkaufen kann und die leicht zu führen sind". Nur hat man nicht bedacht, dass die Qualifikationen nicht stimmen und die deutsche Sprache unerlässlich ist, unter anderem.