Wokeness in Unternehmen - Aktivismus ist nicht profitabel

Aber zunächst zum Begriff von Wokeness.
Mir gefiel er nicht, weil er mich zu sehr an "Religiosität" erinnerte, z.B. den "Wachturm".
Übersetzt man es hingegen mit "Achtsamkeit", kann ich sehr viel damit anfangen.
Veränderte Produktions-, Vertriebs- und Konsumkriterien brauchen manchmal etwas Zeit.
Man kann es aber jeweils in Angriff nehmen und Kunden etc. erläutern.
Fairtrade kann sich vielleicht nicht sofort jeder leisten, aber manche Kosten sinken, wenn es mehr Menschen in Anspruch nehmen.
Menschen aufmerksam machen auf eine bessere Zukunft, das darf nicht aggressiv sein, weil es dann schlimmer ist, als eine neutrale Unachtsamkeit, es kann aber bestimmt im Aufzeigen und Abwehren von Ungerechtigkeiten sein.
Kapitalismus ist schon eine Art vergesellschafteten Umgangs, der sich je als sinnvoll erweist.
Sinnvoll kann auch Automation etc. heissen.
Wenn das mit Massenentlassungen einhergeht, wird man abfedern müssen.
DM ist doch wohl so erfolgreich, weil es achtsam ist, wie seine Kunden?

heißt es. Ich persönlich meide nach Möglichkeit alle Unternehmen, die - nur um woke zu sein - ständig die farbige, bunte und "diverse" Familie in ihrer Werbung darstellen. Das ist für mich rassistisch. Ich habe lange genug in der Werbung gearbeitet und höre die Kreativen im Geiste "wir brauchen noch einen Schwarzen". Selbst sind die nämlich alles andere als korrekt.
Und wenn ich eine Petition in meinem e-mail Postfach finde und lese :innen oder *innen, dann bin ich raus, egal um was es geht.

"Sie erwirtschaften aus Wokeness entweder Gewinn oder entsorgen sie unauffällig." - Sehr guter, lapidarer Artikel!
Sorgen wir dafür, dass die Wokeness unauffällig entsorgt wird! Kaufen wir woanders als bei Rewe!

"Woke" ist durchaus profiatbel: für die einschlägig tätigen Agenturen, die Hersteller von all dem wokem Deko-Tand, die Anbieter von Diversity-Kursen und -nicht zu vergessen- die demnächst vom Staat mit dauerhafter Finanzierung verwöhnten NGOs, solange sich Rot-Grün- Bunte in der Regierung und den MSM an der Macht halten können. In Bezug auf nicht mit der Produktion einschlägiger Angebote befaßter Unternehmen hat der Autor allerdings recht- sobald die Marktforscher erkennen, daß das Regenbogenmäntelchen nicht nur nicht wärmt, sondern u.U. sogar zwickt, ist es wieder da, wo es hingehört-im Müll. Noch ein paar Vorstellungen unserer Berliner Ilsebill-Freunde nach dem Muster "Nacht muß es sein, soll'n Scholzens Funzeln leuchten" und der Regenbogen liegt flach.

Osten, stark überlegen solch eine Fahne vor dem Eingang aufzustellen außer vielleicht der Pächter gehört zu den sexuell undefinierten Menschen. Ob das seinem Umsatz dienlich ist, ist mehr als fraglich.
Ich selbst habe über Einstellungen entschieden in einem zumindest in der Produktion reinen Männerbetrieb. Stellte sich ein Mann mit sichtbaren Metall am Körper vor, hat er den Job nicht bekommen. So einfach ist das!
Mit freundlichen Grüßen aus der Erfurter Republik