Kim Jong-un - Der Wolf von Pjöngjang

Besser ist es, ihn wie eine Art neuen Geschäftsführer zu betrachten, der ein Unternehmen übernimmt. Das ermöglicht Beobachtern, Diskussionen über seine geistige Gesundheit (und die Fokussierung auf ihn als einen Diktator) zu vermeiden und stattdessen seine Qualitäten als Führungskraft zu untersuchen. In der Businesswelt ist die Rolle des Geschäftsführers von zentraler Bedeutung für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Ein neu ins Amt kommender Geschäftsführer, insbesondere einer, der in ein angeschlagenes Unternehmen kommt, muss Kontrolle und Führung zeigen. Er muss seinem Unternehmen eine Vision geben und deren Realisierung anleiten. Ein neuer Geschäftsführer muss seine Mitarbeiter motivieren, ihnen erklären, wo es mit dem Unternehmen hingeht und warum, muss Leistungsprozesse und Evaluation miteinander abstimmen, sodass die Erwartungen klar sind. Zugleich muss er die Reihen säubern und damit Ineffizienz und interne Streitigkeiten innerhalb der mittleren Führungsebene beseitigen. Kurz gesagt, ein guter Geschäftsführer ist in der Lage, die Leute dazu zu bringen, in dieselbe Richtung zu marschieren.